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Salário mínimo no Canadá: Tudo o que você precisa saber antes de viajar

Conheça o salário mínimo no Canadá, qual a forma de pagamento feita pelas empresas, e qual o custo de vida em cada região.

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A excelente qualidade de vida oferecida no país faz com que o Canadá seja um dos principais destinos para quem quer melhorar de vida. Além disso, o Dólar Canadense é uma moeda mais forte que o Real o que torna o país atrativo para quem quer ir trabalhar.

Mas temos também que levar em conta, quanto um trabalhador recebe de salário mínimo no Canadá, qual a forma de pagamento feita pelas empresas, qual o custo de vida em cada região, e se, no fim das contas, irá compensar.

E para evitar surpresas, montamos neste artigo um compilado de informações que irão te ajudar na hora de planejar a sua viagem. Se você se interessou pelo assunto e quer saber mais, continue lendo!

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Salário mínimo no Canadá

Em primeiro lugar, o salário mínimo no Canadá é medido por hora. Em inglês chama-se “minimum wage”. Ele pode variar conforme a região do país, mas a média, num geral, beira os CAD$ 14,00 por hora.

Confira o valor para cada província:

  • Alberta: CAD$ 15,00 por hora
  • Columbia Britânica: CAD$ 15,20 por hora
  • Manitoba: CAD$ 11,90 por hora
  • New Brunswick: CAD$ 11,75 por hora
  • Terra Nova e Labrador: CAD$ 12,50 por hora
  • Territórios do Noroeste: CAD$ 13,46 por hora
  • Nova Escócia: CAD$ 12,95 por hora
  • Nunavut: CAD$ 16,00 por hora
  • Ontário: CAD$ 14.25 por hora
  • Ilha Príncipe Edward: CAD$ 13,00 por hora
  • Quebec: CAD$ 13,50 por hora
  • Saskatchewan: CAD$ 11,45 por hora
  • Yukon: CAD$ 13,85 por hora

Como você pode notar, é muito comum que o salário mínimo dos grandes centros acompanhem o custo de vida. Dessa forma, o salário mínimo de Toronto (Ontário) é um dos mais altos: CAD$ 14.25 por hora. Os moradores de Vancouver (British Columbia) também desfrutam de um ótimo salário mínimo: CAD$ 15,20 por hora.

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Reajuste

Em geral, o salário mínimo no Canadá é reajustado todos os anos no mês de setembro. No entanto, a alteração não é uma regra e pode ser feita ou não por cada província, que tem autonomia para decidir sobre o assunto. Ainda, pode acontecer também de os salários não serem reajustados todos juntos em setembro, como já aconteceu com a província de Quebec, que já chegou a reajustar o valor em um mês de maio.

Quais são os benefícios oferecidos?

Ao contrário da legislação trabalhista brasileira que traz muitas especificações, a legislação trabalhista canadense não possui tantos benefícios, porém conta com alguns, de acordo com cada província. Esses benefícios de trabalho variam de acordo com a empresa escolhida. Vamos conhecer alguns desses benefícios? São eles:

  • Férias flexíveis, que podem ser divididas durante o ano;
  • Férias remuneradas;
  • Pagamento de Seguro Saúde do seu estado/província;
  • Pagamento de Seguro Saúde estendido, com cobertura de tratamentos odontológicos.

Ao ser contratado(a) por uma empresa canadense, certifique-se quais são os benefícios que serão ofertados, assim terá dúvidas sobre esse assunto, ok?

Quais são as leis trabalhistas do Canadá?

No Canadá o salário mínimo acaba sendo mais “justo” do que no Brasil, levando em consideração o custo de vida. Também existe saúde pública e educação de qualidade para a população.

Por outro lado, as leis trabalhistas no Canadá são diferentes do Brasil. Por aqui, se você faltar, ainda que tenha atestado médico, pode ser descontado.

Mas calma, as empresas costumam adotar o “sick day” que é uma quantidade de dias que o empregado pode se ausentar por motivos de saúde sem redução de salário.

Também não é costume que os empregadores paguem por férias, planos de saúde, nem auxílio refeição, mas, como mencionado, os salários costumam ser mais altos. Ainda assim, se você está com planos de trabalhar no Canadá, analise primeiro o salário mínimo e as leis trabalhistas de cada província.

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Custo de vida no Canadá

É importante saber dos valores básicos que permeiam o custo de vida no país para conseguir se planejar financeiramente antes de decidir estudar fora do país e realizar um intercâmbio para o Canadá:

Média do aluguel no Canadá:

  • Aluguel de um quarto – apartamento compartilhado CAD$ 500,00 por mês
  • Aluguel de um apartamento – um quarto CAD$ 1300 por mês
  • Aluguel de apartamento – três quartos, em média CAD$ 2,100 por mês

Média de transporte:

  • Bilhete só de ida (transporte local): CAD$ 3,25
  • Passe mensal (preço normal): CAD$ 91,00

Média de alguns itens básicos de supermercado:

  • Café de barista: CAD$ 4.28
  • Bife: CAD$ 15.04
  • Ovos (dúzias): CAD$ 3.50
  • Leite (Litro): CAD$ 2.47
  • Banana (Kg): CAD$ 1.73

Média de lazer entretenimento local:

  • Mensalidade de academia CAD$ 50
  • Ticket de Cinema CAD$ 14.00

Média de vestimentas:

  • 1 par de jeans (Levis 501 ou similar): CAD$ 63
  • 1 Vestido de verão em loja de departamentos: CAD $ 45
  • 1 par de tênis de corrida Nike (médio): CAD$ 100

Cidades mais baratas para morar no Canadá?

Geralmente, a maioria das pessoas gosta de procurar por moradia nos grandes centros urbanos canadenses porque há mais oportunidades de emprego disponíveis nestes locais do que em cidades menores ou em qualquer outra área no interior.

Quando você decidir se mudar para o Canadá, é necessário estar ciente de que qualquer lugar além dos grandes centros urbanos canadenses será mais barato para se viver. No entanto, com um bom emprego, você pode viver com bastante conforto em cidades como Toronto, Vancouver, Ottawa, Calgary ou Montreal, pois o custo de vida nestas cidades pode ser muito relativo, a começar pelos bairros onde escolhe morar.

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