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Emprego

Santander tem novas oportunidades de emprego para PCDs

As vagas são destinadas a pessoas com deficiência (PCDs). Interessados podem se candidatar pela internet.

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O Santander anunciou a abertura de 36 vagas para pessoas com deficiência (PCDs) – 20 para a capital paulista e 16 no interior de São Paulo, com foco em cidades de maior atendimento como Bauru, São José do Rio Preto e Presidente Prudente. Interessados podem se candidatar pela internet.

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Para se candidatar é preciso ter alguma experiência na área e de preferência contar com ensino superior completo ou cursando. Além disso, não há necessidade de CPA10, já que os candidatos serão formados no Banco.

Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Médica;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio creche;
  • 13° salário;
  • PLR;
  • Remuneração variável;
  • Previdência Privada;
  • Gympass e Total Pass;
  • Bolsa Graduação e Pós Graduação;
  • PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado);
  • Licença Maternidade – extensão até 6 meses;
  • Licença Paternidade – Extensão até 28 dias.

As responsabilidades dessas vagas são:

  • Conquista de clientes, gestão e rentabilização da carteira compartilhada, potencializando a oferta de produtos e serviços.
  • Conquista de clientes, gestão e rentabilização da carteira compartilhada, potencializando a oferta de produtos e serviços.
  • Fomento de digitalização de clientes.
  • Nas lojas e espaços Select, suporte aos Gerentes de Relacionamento Select, atuando em operações rotineiras, apoio operacional, auxílio no atendimento dos clientes.

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Como se candidatar

Para se candidatar às vagas no Santander, o interessado deve acessar a página de recrutamento e preencher formulário para cadastrar o currículo. Na página estão listados todas as vagas disponíveis, as quais podem ser analisadas com mais informações.

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Atenção! Não somos responsáveis pelas vagas oferecidas, apenas divulgamos as notícias referente ao assunto, a fim de prestar um serviço à população. Dessa forma, todo o processo envolvido no cadastramento dos currículos, é de total responsabilidade da instituição.

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