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Emprego

Seara anuncia abertura de 202 vagas de emprego para diferentes regiões

Vagas nas áreas de administração, engenharias, medicina veterinária, zootecnia, biologia e afins. As inscrições devem ser realizadas até 28 de janeiro.

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A Seara está com vagas abertas para o Programa Jovens de Valor – Talentos 2022. No total, 202 vagas estão sendo oferecidas a profissionais que concluíram graduação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2021, nas áreas de administração, engenharias, medicina veterinária, zootecnia, biologia e afins. As inscrições devem ser realizadas até 28 de janeiro, pela internet.

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Os selecionados atuarão nas áreas de produção, agropecuária, manutenção e qualidade em unidades da Seara espalhadas por 42 cidades, de dez estados brasileiros. É importante que o candidato tenha disponibilidade de mudança para as cidades das operações, pois as vagas são presenciais.

“O Programa Jovens de Valor busca desenvolver os talentos através de trilhas que fortalecem a Cultura JBS e promovem um modelo focado em resultados, abordando aspectos de Gestão, Conhecimento e Liderança.

Ao longo de 12 meses, os Talentos serão desafiados a se desenvolver em aspectos direcionados a uma Liderança Humana, um conhecimento profundo dos processos de sua atuação e uma gestão simples e eficaz.”

Veja as oportunidades

  • Rio Grande do Sul (35 vagas),
  • Santa Catarina (57 vagas),
  • Paraná (40 vagas),
  • São Paulo (25 vagas),
  • Rio de Janeiro (2 vagas),
  • Mato Grosso do Sul (23 vagas),
  • Mato Grosso (3 vagas),
  • Distrito Federal (8 vagas),
  • Bahia (5 vagas),
  • Minas Gerais (4 vagas).

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Como se candidatar

Para se candidatar às vagas, o interessado deve acessar a página de recrutamento e preencher formulário para cadastrar o currículo. Na página estão listados todas as vagas disponíveis, as quais podem ser analisadas com mais informações.

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Atenção! Não somos responsáveis pelas vagas oferecidas, apenas divulgamos as notícias referente ao assunto, a fim de prestar um serviço à população. Dessa forma, todo o processo envolvido no cadastramento dos currículos, é de total responsabilidade da instituição.

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