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Emprego

Empresa de segurança patrimonial está anunciando 642 vagas

As vagas são para contratação imediata em regime CLT. Interessados podem se candidatar pela internet.

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A empresa de segurança patrimonial G4S, está anunciando 642 vagas de emprego para os estados de São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, e Santa Catarina. As vagas são para contratação imediata em regime CLT. Interessados podem se candidatar pela internet.

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As vagas estão distribuídas nas cidades de São Paulo – SP 52;Guarulhos – SP 14; Osasco – SP 6; Santo André – SP 6; Barueri – SP 5; Jundiaí – SP 5; Paulínia – SP 5; São Bernardo do Campo – SP 5; São Carlos – SP 4; Extrema – MG 2; Capivari – SP 2; Cubatão – SP 2; Serra – ES 1;  Vila Velha – ES 1; Governador Valadares – MG 1; Ipatinga – MG 1; Uberaba – MG 1; Uberlândia – MG 1; Tijucas – SC 1; Arujá – SP 1; Campinas – SP 1; Campo Limpo Paulista – SP 1; Cotia – SP 1; Hortolândia – SP 1; Pinheiros – SP 1; Limeira – SP 1; Mauá – SP 1; Mogi das Cruzes – SP 1; e Santana de Parnaíba – SP 1.

A empresa oferece aos contratados os seguintes benefícios: Vale-refeição; vale-transporte; Assistência médica; e Assistência odontológica.

Confira as vagas de emprego

  • Vigilante
  • Porteiro
  • Auxiliar de Limpeza
  • Controlador de Acesso
  • Operador de Monitoramento
  • Recepcionista Bilíngue
  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Vigilante Noturno
  • Auxiliar de Jardinagem
  • Vigilante Condutor
  • Vigilante Líder
  • Recepcionista
  • Supervisor Operacional
  • Supervisor de Segurança Patrimonial
  • Vigilante Folguista
  • Vigilante Patrimonial
  • Limpador de Vidros
  • Operador de Roçadeira
  • Bombeiro
  • Auxiliar Administrativo

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Como se candidatar

Para se candidatar às vagas, o interessado deve acessar a página de recrutamento e preencher formulário para cadastrar o currículo. Na página estão listados todas as vagas disponíveis, as quais podem ser analisadas com mais informações.

Atenção! Não somos responsáveis pelas vagas oferecidas, apenas divulgamos as notícias referente ao assunto, a fim de prestar um serviço à população. Dessa forma, todo o processo envolvido no cadastramento dos currículos, é de total responsabilidade da instituição.

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